Ergonomía Organizacional
La Ergonomía Organizacional, involucrada en los subsistemas socio técnicos tales como la
organización, estructura, políticas y procesos, etc.
Diseño del trabajo, de tiempos y métodos, de
turnos de trabajo y descansos, participación, trabajo en equipo, comunicación, automatismo e
incorporación de...
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Ergonomía Organizacional La Ergonomía Organizacional, involucrada en los subsistemas socio técnicos tales como la organización, estructura, políticas y procesos, etc. Diseño del trabajo, de tiempos y métodos, de turnos de trabajo y descansos, participación, trabajo en equipo, comunicación, automatismo e incorporación de nuevas tecnologías, el aprendizaje, la adaptación, nuevas formas o relaciones de trabajo. . . Un profundo razonamiento: El ser humano es más importante que las máquinas o que los procesos productivos, debiendo prevalecer siempre los intereses y las circunstancias de las personas sobre las cosas. Esta afirmación propia de la Ergonomía y la Psicosociología viene en contraposición con el planteamiento procústeo. Procustes, personaje de la mitología griega, mantenía el principio de que como las personas son mucho más hábiles y versátiles que las cosas o las máquinas, sería más efectivo adiestrarlas para que se acostumbren y adapten a éstas aunque se generen situaciones
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REGLAMENTACIÓN EN COLOMBIA
SOBRE SEGURIDAD SOCIAL Y SALUD
OCUPACIONAL
La Ley 100 de 1993 estableció la estructura de la Seguridad Social en el país, la
cual consta de tres componentes como son:
El Régimen de Pensiones
La Atención en Salud
El Sistema General de Riesgos Profesionales.
LEY 100 1993
PENSIONES SALUD RIESGOS...
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REGLAMENTACIÓN EN COLOMBIA SOBRE SEGURIDAD SOCIAL Y SALUD OCUPACIONAL La Ley 100 de 1993 estableció la estructura de la Seguridad Social en el país, la cual consta de tres componentes como son: El Régimen de Pensiones La Atención en Salud El Sistema General de Riesgos Profesionales. LEY 100 1993 PENSIONES SALUD RIESGOS PROFESIONALES Invalidez, Vejez Enfermedad General Accidente de Trabajo Y Muerte y Maternidad y Enfermedad Profesional Administradora de Fondos Entidades Promotoras de Administradoras de Riesgos
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PROGRAMA
DE SALUD OCUPACIONAL
¿EN QUE CONSISTE UN PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL?
Consiste en la planeación, organización, ejecución,
control y evaluación de todas aquellas actividades
tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud
individual y colectiva de los trabajadores con el fin
de...
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PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL ¿EN QUE CONSISTE UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL? Consiste en la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo. El incremento en los accidentes de trabajo, algunos más serios que otros, debido entre otras cosas a los cambios tecnológicos o la poca capacitación de los empleados, a la manipulación de materiales de uso delicado, infraestructuras inadecuadas y en alguna medida por fallas humanas, hacen necesario que toda empresa pueda contar con un manual que sirva de guía para minimizar estos riesgos y establezca el protocolo a seguir en caso de acci
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4.
5.
4 Control de registros
La organización debe establecer y mantener procedimientos para identificar,
almacenar, proteger, recuperar, retener y disponer los registros de S&SO.
Se deben establecer y mantener los registros necesarios para demostrar conformidad
con los requisitos de su sistema de gestión de S&SO.
Los registros de...
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4. 5. 4 Control de registros La organización debe establecer y mantener procedimientos para identificar, almacenar, proteger, recuperar, retener y disponer los registros de S&SO. Se deben establecer y mantener los registros necesarios para demostrar conformidad con los requisitos de su sistema de gestión de S&SO. Los registros de S&SO deben ser legibles, identificables y permitir la trazabilidad de la actividad, productos o servicio involucrado. La legibilidad del registro puede estar asociada a establecer criterios de uso en los papeles que se archivan, por ejemplo no permitir papel químico el cual se le borra la información, adicional puede estipular criterios de idiomas para personas que consulten los registros en un idioma especial, otro criterio puede referir la utilización de tinta y no lápiz en el diligenciamiento de los documentos. La identificación de los registros se puede realizar de una manera práctica con los códigos de los formatos en los que se diligencian, así como
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REGLAMENTACIÓN EN COLOMBIA
SOBRE SEGURIDAD SOCIAL Y SALUD
OCUPACIONAL
La Ley 100 de 1993 estableció la estructura de la Seguridad Social en el país, la
cual consta de tres componentes como son:
El Régimen de Pensiones
La Atención en Salud
El Sistema General de Riesgos Profesionales.
LEY 100 1993
PENSIONES SALUD RIESGOS...
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REGLAMENTACIÓN EN COLOMBIA SOBRE SEGURIDAD SOCIAL Y SALUD OCUPACIONAL La Ley 100 de 1993 estableció la estructura de la Seguridad Social en el país, la cual consta de tres componentes como son: El Régimen de Pensiones La Atención en Salud El Sistema General de Riesgos Profesionales. LEY 100 1993 PENSIONES SALUD RIESGOS PROFESIONALES Invalidez, Vejez Enfermedad General Accidente de Trabajo Y Muerte y Maternidad y Enfermedad Profesional Administradora de Fondos Entidades Promotoras de Administradoras de Riesgos
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4.
3.
3 OBJETIVOS Y PROGRAMAS
Cuando se conocen la política de S & SO, la IPEyCR y los requisitos legales y de otra
índole que aplican a la organización, se tiene suficiente información para el proceso de
determinar los objetivos de S & SO para cada función y nivel pertinente de la misma.
Generalmente existe confusión con...
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4. 3. 3 OBJETIVOS Y PROGRAMAS Cuando se conocen la política de S & SO, la IPEyCR y los requisitos legales y de otra índole que aplican a la organización, se tiene suficiente información para el proceso de determinar los objetivos de S & SO para cada función y nivel pertinente de la misma. Generalmente existe confusión con respecto a lo que son propósitos, objetivos y metas, por lo que en este punto se tratará de dejar claro lo que significan cada una de estas expresiones en el contexto de la NTC 18001. Aunque la Norma no lo define, un propósito es una intención, generalmente altruista y a largo plazo, para la cual se implementa (en este caso) el SG S & SO. Responde a la pregunta: ¿para qué?. La palabra objetivo proviene del latín ob-jactum, que significa "a donde se dirigen nuestras acciones"(1). En un sistema de gestión, se considera como objetivo al conjunto de fines que la organización se propone alcanzar en cuanto a su actuación en materia de la prevención de los riesgos del t
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El ciclo Deming (o Ciclo P.
H.
V.
A)
William E.
Deming fue un experto en estadística estadounidense que fue al Japón al
finalizar la segunda guerra mundial con el fin ayudar a la reconstrucción de este país.
El
principal aporte de Deming fue enseñarles a los directivos de las empresas de dicho país el
ciclo PHVA...
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El ciclo Deming (o Ciclo P. H. V. A) William E. Deming fue un experto en estadística estadounidense que fue al Japón al finalizar la segunda guerra mundial con el fin ayudar a la reconstrucción de este país. El principal aporte de Deming fue enseñarles a los directivos de las empresas de dicho país el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar, diseñado en los 1930s por Dr. Walter Shewhart), para el mejoramiento de la calidad de los productos, que para aquel entonces era pésima. El ciclo se ilustra en la Figura 2. Figura 2. Ciclo de Deming El ciclo inicia con la planificación (P), en la cual se hace un diagnóstico de la situación inicial, se plantean los objetivos y metas y los métodos para alcanzar dichos objetivos. Se considera una etapa esencial en el ciclo. A continuación se hace lo que se planificó (H). Se ponen en marcha los planes y programas diseñados en la etapa anterior. En la verificación se responden preguntas como: ¿Se está hacie
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TRANSPORTE DE CONTENEDORES
Uno de los principios básicos del manejo de materiales es que éstos deben
convertirse siempre que sea posible a cargas unitarias para evitar su manejo
manual.
Una carga unitaria se define como un paquete contenedor estándar que
contiene uno o más artículos que pueden manejarse en la forma...
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TRANSPORTE DE CONTENEDORES Uno de los principios básicos del manejo de materiales es que éstos deben convertirse siempre que sea posible a cargas unitarias para evitar su manejo manual. Una carga unitaria se define como un paquete contenedor estándar que contiene uno o más artículos que pueden manejarse en la forma habitual. El principio de carga unitaria sugiere que entre mayor sea la carga que se vaya a manejar o mover, menor será el costo total del manejo. Algunos lineamientos para especificar los tamaños de carga unitaria que conduce al diseño de métodos de uso de contenedores y del equipo para transportar y almacenar materiales incluyen: • Utilice la misma tarima o contenedor a través del sistema o, por lo menos, estandarice un número limitado de contenedores siempre que sea posible. • Planee el uso de materiales extraídos directamente del contenedor original. • Utilice contenedores apilables que permitan organizarlos sin la necesidad de utilizar racks.
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TRANSPORTE DE CARGA LIQUIDA
La Carga líquida se almacena, por lo general, en tanques o silos y se
desplazan por bandas transportadoras o ductos respectivamente,
ambos tipos de productos se movilizan por bombeo o succión,
cucharones, cucharones de almeja y otros elementos mecánicos
Las principales cargas a granel que se transportan...
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TRANSPORTE DE CARGA LIQUIDA La Carga líquida se almacena, por lo general, en tanques o silos y se desplazan por bandas transportadoras o ductos respectivamente, ambos tipos de productos se movilizan por bombeo o succión, cucharones, cucharones de almeja y otros elementos mecánicos Las principales cargas a granel que se transportan en el mundo son: • aceite, petróleo, • minerales, • cereales y • fertilizantes. La planificación es el principio fundamental del manejo de materiales, ya que a través de ella se realizan las consideraciones de espacio disponible, capacidades de las máquinas, técnicas aplicables, etc. , con lo cual se asegura la implementación de un sistema de manejo de materiales adaptado a las necesidades de la planta. Las siguientes son algunas recomendaciones para la planeación de la disposición de carga líquida: 1 )1 ) Evitar la ubicación de materiales directamente sobre el piso, sin una paleta u otros soportes debajo de estos. 2 )2 ) Asegurar un espacio adecuado de al
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GUIA NORMA DE SEGURIDAD MANEJO DE
MATERIALES
Fecha Efectiva: 15-may-2005 Revisión No.
6 del 15-ene-2009
PROPÓSITO
Brindar parámetros para establecer las condiciones y procedimientos
de seguridad para prevenir riesgos de trabajo, ocasionados por el
manejo de materiales.
DEFINICIONES
Para efectos de esta norma, se establecen las...
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GUIA NORMA DE SEGURIDAD MANEJO DE MATERIALES Fecha Efectiva: 15-may-2005 Revisión No. 6 del 15-ene-2009 PROPÓSITO Brindar parámetros para establecer las condiciones y procedimientos de seguridad para prevenir riesgos de trabajo, ocasionados por el manejo de materiales. DEFINICIONES Para efectos de esta norma, se establecen las definiciones siguientes: • Carga manual: Es la actividad que desarrolla un trabajador para levantar o mover materiales empleando su fuerza física. • Transporte manual de carga: Es la actividad en donde el peso de la carga es totalmente soportada, movida o trasladada de un lugar a otro por un trabajador, sin el auxilio de carretillas o patines, incluidos el levantamiento y la colocación de la carga. • Carretilla, patín: Son vehículos de una, dos o más ruedas que se utilizan para transportar material a granel o empaquetado a distancias relativamente cortas, que son soportados parcialmente e impulsados por los trabajadores. • Embalaje: Es toda aquella caja, far
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