2012 : LES NOUVELLES REGLEMENTATIONS2012 : LES NOUVELLES REGLEMENTATIONS2012 : LES NOUVELLES REGLEMENTATIONS2012 : LES NOUVELLES REGLEMENTATIONS2012 : LES NOUVELLES REGLEMENTATIONS2012 : LES NOUVELLES REGLEMENTATIONS2012 : LES NOUVELLES REGLEMENTATIONS2012 : LES NOUVELLES REGLEMENTATIONS
POUR LES EMPLOYEURSPOUR LES EMPLOYEURSPOUR LES...
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2012 : LES NOUVELLES REGLEMENTATIONS2012 : LES NOUVELLES REGLEMENTATIONS2012 : LES NOUVELLES REGLEMENTATIONS2012 : LES NOUVELLES REGLEMENTATIONS2012 : LES NOUVELLES REGLEMENTATIONS2012 : LES NOUVELLES REGLEMENTATIONS2012 : LES NOUVELLES REGLEMENTATIONS2012 : LES NOUVELLES REGLEMENTATIONS POUR LES EMPLOYEURSPOUR LES EMPLOYEURSPOUR LES EMPLOYEURSPOUR LES EMPLOYEURSPOUR LES EMPLOYEURSPOUR LES EMPLOYEURSPOUR LES EMPLOYEURSPOUR LES EMPLOYEURS Fiche technique n°16 Comme chaque année à la même période, l heure est à la mise à jour pour les services RH et paie des entreprises : hausse du SMIC, aides à l’embauche prolongées ou non, nouvelles taxes et réglementations . . . Tour d horizon de ces nouveaux points à prendre en compte. Fiche conçue le 20/01/2012 par Retravailler dans l’Ouest Nous déclinons toutes responsabilités en cas de modification ultérieure de la réglementation législative LE SMIC : Une augmentation de 0,3 % Le salaire minimum passe à 9,22 euros de l heure soit 1398,37 euros b
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Pub. on Jan. 20th 2012
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VENDEUR(SE)-CONSEIL
VENDEUR(SE)-COMPTOIR
VENDEUR(SE)-TECHNIQUE
* Titre professionnel « Vendeur spécialisé en magasin » (niveau IV)
Public :
Demandeurs d’emploi
Homme / Femme
Aptitudes relationnelles démontrées
lors du parcours professionnel
48 jours de formation (384 h) répartis sur 11 mois
Via un Contrat de...
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VENDEUR(SE)-CONSEIL VENDEUR(SE)-COMPTOIR VENDEUR(SE)-TECHNIQUE * Titre professionnel « Vendeur spécialisé en magasin » (niveau IV) Public : Demandeurs d’emploi Homme / Femme Aptitudes relationnelles démontrées lors du parcours professionnel 48 jours de formation (384 h) répartis sur 11 mois Via un Contrat de professionnalisation sur 11 mois (CDD-CDI) Le jeudi en cours et le reste de la semaine en entreprise (75% du temps en entreprise / 25% au centre de formation) Entrée et sortie permanente Pour participer à une information collective :Pour participer à une information collective :Pour participer à une information collective :Pour participer à une information collective : Tél : 02 49 10 80 51 ou contact. vente44@retravailler. org CONTACTCONTACTCONTACTCONTACT RETRAVAILLER dans l’OUEST 8, impasse de Belgique - CS 53167 44331 NANTES Cedex 3 contact. vente44@retravailler. org Tél : 02 49 10 80 51
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VOS CONTACTSVOS CONTACTSVOS CONTACTSVOS CONTACTS
NANTES et son Agglomération - ANCENIS Vignoble Nantais
Corinne LEMETAYER
Coordinatrice du pôle « Insertion par l’Entreprise »
& Carole AUGEREAU / Marina THIBAUDEAU / Clotilde FILLON /
Christophe TROGER
Adresse : 8 impasse de Belgique - CS 53167
44331 NANTES Cedex 3
Tel : 02.
40....
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VOS CONTACTSVOS CONTACTSVOS CONTACTSVOS CONTACTS NANTES et son Agglomération - ANCENIS Vignoble Nantais Corinne LEMETAYER Coordinatrice du pôle « Insertion par l’Entreprise » & Carole AUGEREAU / Marina THIBAUDEAU / Clotilde FILLON / Christophe TROGER Adresse : 8 impasse de Belgique - CS 53167 44331 NANTES Cedex 3 Tel : 02. 40. 29. 88. 45 Mail : objectif. entreprise@retravailler. org Secteurs de BLAIN - NOZAY - CHATEAUBRIANT Sylvie BOUCARD Adresse : 1, place de la Motte 44110 CHATEAUBRIANT Port : 06 22 44 63 45 Mail : sylvie. boucard@retravailler. org Secteurs de SAINT-NAZAIRE - Presqu’île Guérandaise Sophie MADHAVI / Karine SUTEAU Port : 06 26 60 38 17 Adresse : 32, rue de l’Étoile du Matin 44600 SAINT-NAZAIRE Tel : 02 40 53 41 52 Mail : antenne. saintnazaire@retravailler. org CONTACT RETRAVAILLER DANS L’OUEST - Antenne Loire-Atlantique Responsable d’antenne : Alain LAMARGOT 8, impasse de Belgique - CS 53167 44331 NANTES Cedex 3 antenne. nantes@retravailler. org / Tél : 02 40 29 88 45
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Pub. on Nov. 23rd 2011
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LES ENTRETIENS OBLIGATOIRESLES ENTRETIENS OBLIGATOIRESLES ENTRETIENS OBLIGATOIRESLES ENTRETIENS OBLIGATOIRESLES ENTRETIENS OBLIGATOIRESLES ENTRETIENS OBLIGATOIRESLES ENTRETIENS OBLIGATOIRESLES ENTRETIENS OBLIGATOIRES
EN RESSOURCES HUMAINESEN RESSOURCES HUMAINESEN RESSOURCES HUMAINESEN RESSOURCES HUMAINESEN RESSOURCES HUMAINESEN...
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LES ENTRETIENS OBLIGATOIRESLES ENTRETIENS OBLIGATOIRESLES ENTRETIENS OBLIGATOIRESLES ENTRETIENS OBLIGATOIRESLES ENTRETIENS OBLIGATOIRESLES ENTRETIENS OBLIGATOIRESLES ENTRETIENS OBLIGATOIRESLES ENTRETIENS OBLIGATOIRES EN RESSOURCES HUMAINESEN RESSOURCES HUMAINESEN RESSOURCES HUMAINESEN RESSOURCES HUMAINESEN RESSOURCES HUMAINESEN RESSOURCES HUMAINESEN RESSOURCES HUMAINESEN RESSOURCES HUMAINESFiche technique n°15 Entretien annuel d’évaluation, entretien professionnel, bilan d’étape professionnel … Présentation des objectifs et des modalités d’organisation de ces différents entretiens , dont certains sont obligatoires. Fiche conçue le 8/11/2011 par Retravailler dans l’Ouest Nous déclinons toutes responsabilités en cas de modification ultérieure de la réglementation législative LES PRINCIPAUX ENTRETIENS OBLIGATOIRES ENTRETIEN PROFESSIONNEL (issu de l’ANI du 05/12/2003) Objectifs : Identifier un projet professionnel répondant à la fois aux aspirations du salarié et aux besoins de l’entrepri
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Pub. on Nov. 23rd 2011
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Loi du 24 novembre 2009
Orientation et formation professionnelle tout au long
de la vie
25 clefs de lecture
Mise à jour de novembre 2010
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VENDEUR(SE)-CONSEIL
EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E)
EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE
* Titre professionnel « Employé commercial en magasin » (niveau V)
Public :
Demandeurs d’emploi
Homme / Femme
Aptitudes relationnelles démontrées
lors du parcours professionnel
48 jours de formation (384 h) répartis sur 11 mois
Via un Contrat de...
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VENDEUR(SE)-CONSEIL EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE * Titre professionnel « Employé commercial en magasin » (niveau V) Public : Demandeurs d’emploi Homme / Femme Aptitudes relationnelles démontrées lors du parcours professionnel 48 jours de formation (384 h) répartis sur 11 mois Via un Contrat de professionnalisation sur 11 mois (CDD-CDI) (75% du temps en entreprise / 25% au centre de formation) Pour participer à une information collective :Pour participer à une information collective :Pour participer à une information collective :Pour participer à une information collective : Tél : 02 49 10 80 51 ou contact. vente44@retravailler. org CONTACTCONTACTCONTACTCONTACT RETRAVAILLER dans l’OUEST 8, impasse de Belgique - CS 53167 44331 NANTES Cedex 3 contact. vente44@retravailler. org Tél : 02 49 10 80 51 Entrée et sortie permanente
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Pub. on March 7th 2011
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Formation diplômante :
BAC PRO COMMERCE
Diplôme Education Nationale (Niveau IV)
Public (s) :
Titulaire d’un BEP tertiaire ;
Titulaire d’un BEP autre selon entretien ;
Niveau 1ère ou terminale
Etre dynamique, réactif et à l’écoute du client.
- Intégration en entreprise de juillet à décembre 2011 Via un Contrat de...
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Formation diplômante : BAC PRO COMMERCE Diplôme Education Nationale (Niveau IV) Public (s) : Titulaire d’un BEP tertiaire ; Titulaire d’un BEP autre selon entretien ; Niveau 1ère ou terminale Etre dynamique, réactif et à l’écoute du client. - Intégration en entreprise de juillet à décembre 2011 Via un Contrat de professionnalisation sur 24 mois (CDD-CDI) 144 jours de formation (1100 h) répartis sur 24 mois Pour participer à une information collective :Pour participer à une information collective :Pour participer à une information collective :Pour participer à une information collective : Tél : 02 49 10 80 51 ou contact. vente44@retravailler. org Contact : RETRAVAILLER dans l’OUEST 8, impasse de Belgique - CS 53167 44331 NANTES Cedex 3 contact. vente44@retravailler. org Tél : 02 49 10 80 51
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Pub. on March 7th 2011
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VENDEUR(SE)-CONSEIL
EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E)
EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE
* Titre professionnel « Employé commercial en magasin » (niveau V)
Public :
Demandeurs d’emploi
Homme / Femme
Aptitudes relationnelles démontrées
lors du parcours professionnel
48 jours de formation (384 h) répartis sur 11 mois
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VENDEUR(SE)-CONSEIL EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE * Titre professionnel « Employé commercial en magasin » (niveau V) Public : Demandeurs d’emploi Homme / Femme Aptitudes relationnelles démontrées lors du parcours professionnel 48 jours de formation (384 h) répartis sur 11 mois Via un Contrat de professionnalisation sur 11 mois (CDD-CDI) (75% du temps en entreprise / 25% au centre de formation) Pour participer à une information collective :Pour participer à une information collective :Pour participer à une information collective :Pour participer à une information collective : Tél : 02 49 10 80 51 ou contact. vente44@retravailler. org CONTACTCONTACTCONTACTCONTACT RETRAVAILLER dans l’OUEST 8, impasse de Belgique - CS 53167 44331 NANTES Cedex 3 contact. vente44@retravailler. org Tél : 02 49 10 80 51 Entrée et sortie permanente
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