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Fédération FORCE OUVRIERE des CHEMINOTS - Union Nationale des Cadres, Maîtrises et Techniciens
68 rue Stephenson
75018 Paris
01 55 26 94 00 01 55 26 94 01 uncmt@fo-cheminots.
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FOCUS sur l’Espace Développement des Cadres (EDC)
L’UNCMT-FO...
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___________________________________________________________________________ Fédération FORCE OUVRIERE des CHEMINOTS - Union Nationale des Cadres, Maîtrises et Techniciens 68 rue Stephenson 75018 Paris 01 55 26 94 00 01 55 26 94 01 uncmt@fo-cheminots. fr FOCUS sur l’Espace Développement des Cadres (EDC) L’UNCMT-FO revendique : 1) Le retour des Maîtrises et Cadres concernés dans leur Etablissement d’origine pour une prise en charge par les services RH (COFO, GK, …) et pour une réelle implication de la ligne hiérarchique jusqu’à ce qu’ils accèdent à un nouveau poste conforme à leur choix et à leur aptitude. 2) Le renforcement du rôle et du professionnalisme des services RH (COFO, GK, CK) dans chaque Etablissement, ainsi que la responsabilisation des Directeurs d’Etablissement. 3) La ré-internalisation dans l’EPIC SNCF de toutes les charges de travail transférées Ces informations seront complétées, le cas échéant, après l’audience du 15 mars 2012 auprès de Stéphanie DOMMANGE, Direc
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Infra V
Création d’une filiale de droit privé pour les travaux !
Vers la liquidation du statut de tous les cheminots !
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08/02/2012
NOTATIONS 2012 : le ralentissement du déroulement de
carrière pour TOUS toujours d’actualité !
Les notations 2012 vont débuter sous l’influence de plusieurs facteurs qui,
d’un point de vue général, peuvent les orienter dans un sens défavorable,
notamment :
Depuis des années avec les orientations de «Osons...
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08/02/2012 NOTATIONS 2012 : le ralentissement du déroulement de carrière pour TOUS toujours d’actualité ! Les notations 2012 vont débuter sous l’influence de plusieurs facteurs qui, d’un point de vue général, peuvent les orienter dans un sens défavorable, notamment : Depuis des années avec les orientations de «Osons le Statut», la Direction a mis en place plus de choix pour l’attribution des positions de rémunération (PR) et des niveaux, déployant même des pratiques non statutaires (viviers, potentiel détecté ou validé, …). Les suppressions de postes au CO du fait d’incessantes restructurations. La prolongation d’activité consécutive aux contre-réformes des retraites de fin 2007 et 2010. La diminution des contingents de deuxième niveau. La difficulté, voire l’impossibilité d’atteindre les objectifs fixés ou pas lors de l’EIA. La maîtrise de la masse salariale déclinée par Etablissement depuis 2011 (Voir encadré). L’ensemble de ces mesures tend à créer des limitations
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Pub. on Feb. 11th 2012
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Ne pas oublier :
La modification de commande ne
peut intervenir qu’au plus tard à
la prise de service de l’agent à la
résidence uniquement pour des
circonstances accidentelles et
imprévisibles.
IMC
Mode d’emploi
Dans tous les ECT la direction met un frein à l’application de la
réglementation.
Dans tous les domaines...
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Ne pas oublier : La modification de commande ne peut intervenir qu’au plus tard à la prise de service de l’agent à la résidence uniquement pour des circonstances accidentelles et imprévisibles. IMC Mode d’emploi Dans tous les ECT la direction met un frein à l’application de la réglementation. Dans tous les domaines elle cherche l’économie au détriment de notre sureté, de notre sécurité ou de nos EVS. L’indemnité de modification de commande ne fait pas exception. Il faut malheureusement souvent rappeler à la direction ses devoirs pour l’application de la directive d’application : Article 6. 3 du RH0667 : « En cas de modification de la commande à la résidence au plus tard lors de la prise de service et du fait de circonstances accidentelles, il y a lieu de verser à l agent pour chaque journée concernée, une indemnité dont le montant est égal au taux b de l indemnité de sortie (environ 11 € en janvier 2012). Pour Force Ouvrière, le versement de cette indemnité ne doit pa
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Pub. on Feb. 4th 2012
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Fédération FORCE OUVRIERE des CHEMINOTS - Union Nationale des Cadres, Maîtrises et Techniciens
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75018 Paris
01 55 26 94 00 01 55 26 94 01 uncmt@fo-cheminots.
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L’UNCMT-FO demande que :
1) L’embauche au statut reste la règle...
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___________________________________________________________________________ Fédération FORCE OUVRIERE des CHEMINOTS - Union Nationale des Cadres, Maîtrises et Techniciens 68 rue Stephenson 75018 Paris 01 55 26 94 00 01 55 26 94 01 uncmt@fo-cheminots. fr L’UNCMT-FO demande que : 1) L’embauche au statut reste la règle pour toutes les activités de la SNCF, conformément à nos résolutions. 2) Les Régions FO sont invitées à rechercher la présence de salariés SIS dans les services correspondants de l’EPIC. 3) La réglementation (peu contraignante) soit respectée, en particulier l’information et la consultation des IRP. Pour ce faire, nous pouvons utiliser tous les leviers, comme l’inspection du travail, le délit d’entrave au niveau des CE, …. . Ces informations seront complétées, le cas échéant, après l’audience du 15 mars 2012 auprès de Stéphanie DOMMANGE, Directrice des cadres (RHC) et Présidente de SNCF InterServices.
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Pub. on Feb. 4th 2012
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Technicentres.
« Equipe Mobile de Soutien » pour quoi faire?
Il n’est nullement question pour la fédération FO des cheminots de mettre en cause
les agents qui ont fait le choix de rejoindre l’Equipe Mobile de Soutien (EMS), dont la
mise en place est prévue dès le début de l’année 2012, (mi-février).
L’EMS...
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Technicentres. « Equipe Mobile de Soutien » pour quoi faire? Il n’est nullement question pour la fédération FO des cheminots de mettre en cause les agents qui ont fait le choix de rejoindre l’Equipe Mobile de Soutien (EMS), dont la mise en place est prévue dès le début de l’année 2012, (mi-février). L’EMS serait composée à terme de 35 à 40 agents rattachés au technicentre Atlantique, 12 au lancement composée par des agents des 4 Technicentres de Maintenance TGV de la région parisienne (Technicentre Sud Est Européen, Tech Est Européen, Tech Le Landy et Tech Atlantique). Le profil des agents est Caissier et/ou Mécanicien. L’intégration des agents à cette équipe est basée sur le volontariat. Pourquoi et quel sera le rôle d’une telle entité ? Les agents des technicentres le savent mieux que quiconque, les suppressions de postes, le non-respect des Cadres d’Organisation sont tels que la production n’est souvent même plus assurée ou alors dans des conditions de travai
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Pub. on Feb. 3rd 2012
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TRANSFERT DES ABE
A GARES ET CONNEXIONS
Le démantèlement de la SNCF se poursuit.
La fédération FORCE OUVRIERE des cheminots a été reçue en audience par
la Direction de Gares et Connexions le 14 novembre pour aborder deux
sujets : le fonctionnement de Gares et Connexions et le projet de transfert des
ABE de l’Infra...
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TRANSFERT DES ABE A GARES ET CONNEXIONS Le démantèlement de la SNCF se poursuit. La fédération FORCE OUVRIERE des cheminots a été reçue en audience par la Direction de Gares et Connexions le 14 novembre pour aborder deux sujets : le fonctionnement de Gares et Connexions et le projet de transfert des ABE de l’Infra Equipement vers Gares et Connexions. Gares et connexions : la 5ème branche de la SNCF va-telle être sciée ? En 2009, le groupe SNCF créait une nouvelle branche : Gares et Connexions qui est le gestionnaire des 3000 gares voyageurs du réseau national. Depuis janvier 2010, 8 agences gares territoriales. Certains agents SNCF dépendent de Gares et Connexions, par exemple les cheminots de la gestion de sites des gares. Gares et Connexions doit assurer aux transporteurs (SNCF ou privé) des prestations de bases et peut assurer des prestations complémentaires. Les décrets d’application de ces prestations devraient sortir en décembre pour la circulation du
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Pub. on Dec. 6th 2011
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PARIS, France
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