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Xavier Bertrand

Xavier Bertrand

France
 
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Droit aux congés annuels une évolution nécéssaire de la Cour de cassation

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Pub. on Feb. 23rd 2009

Pages: 2

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Formation Professionnelle: Nouveaux enjeux à l'heure de la fléxisécurité

Formation professionnelle LES NOUVEAUX ENJEUX À L’HEURE DE LA FLEXICURITÉ Sommaire 2 Avant-propos : Formation professionnelle, l’acte II d’une réforme 3 L’Ani du 7 janvier 2009 : l’intégration de la formation professionnelle dans le droit de l’emploi ? 8 L’Ani du 7 janvier 2009 en tableaux 16 Indicateurs économiques... More

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Pub. on Feb. 13th 2009

Pages: 16

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ANI Formation Professionnelle 7 Janvier 2009

ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL SUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE PROFESSIONNELLE, LA PROFESSIONNALISATION ET LA SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS PREAMBULE La formation tout au long de la vie professionnelle contribue à renforcer la compétitivité et la capacité de développement des entreprises... More

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Pub. on Feb. 13th 2009

Pages: 36

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Circulaire DGT-DSS N 1 du 28 janvier 2009 relatif aux frais de transport

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Pub. on Feb. 12th 2009

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Comment éviter des licenciements en temps de récéssion

Chômage partiel Le chômage partiel consiste à suspendre le travail pendant quelques semaines ou à réduire momentanément l’horaire collectif en deçà de la durée légale. Les salariés perçoivent, en compensation de chaque heure perdue, une allocation de l’Etat et, dans la plupart des cas, une indemnisation complémentaire... More

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Pub. on Feb. 9th 2009

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Le Nouveau Droit Syndical en tableau

ACTUALITÉS Par Vincent Calais SELARL Calais-Chairay et Associés Avocat au Barreau de Lille Les Cahiers du DRH - nº 150 - Janvier 2009 9 Nouveau droit syndical en tableaux Le Cabinet Calais-Chairay et Associés poursuit sa présentation synthétique des réformes de l’été dernier en abordant, ce mois-ci, la réforme du droit... More

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Pub. on Feb. 7th 2009

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Emploi des jeunes : La poudrière des Banlieues

sions d’intérim, les jeunes n’ont quasiment rien vu venir. «Lasituation sedégrademaispersonnene s’y intéresse. Le plan Marshall n’a pas eu lieu », constate ainsi un expert du social, très écouté des DRH du CAC 40. Et si le gouvernement redoute plus que jamais un embrasement de la jeunesse, il ne choisit pas les... More

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Pub. on Feb. 3rd 2009

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Salarié mis à disposition d'une filiale étrangère

Dans les groupes de dimension internationale, il n’est pas rare d’observer des mouvements de personnel d’une société à l’autre. Ainsi, une entreprise française peut être amenée, dans le cadre de son développement international, à muter l’un de ses salariés dans une filiale étrangère. Cette mise à disposition est... More

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Pub. on Feb. 3rd 2009

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Observatoire des jeunes actifs 20-30 ans

30 Liaisons sociales magazine / février 2009 Politique sociale appeurs,exigeantsen matièrede salaire, impatients, rétifs à l’autorité… Que n’a-t-on pas entendu, dans les entreprises, sur les salariés de moins de 30 ans, la fameuse génération Y ? Pour mieux connaître les ressorts et les motivations qui animent ces jeunes... More

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Pub. on Feb. 2nd 2009

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Du motifs économique aux départs volontaires

Sommaire 2 Avant-propos : Du motif économique aux départs volontaires 3 Actualité jurisprudentielle du licenciement économique Rapport de Pierre Bailly, Conseiller à la chambre sociale de la Cour de cassation 10 Tableau sur l’actualité du législateur et des partenaires sociaux 12 Tableau sur l’actualité des juridictions du... More

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Pub. on Jan. 30th 2009

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