Je ne parle évidemment pas de vitesse, il ne saurait
être question de cela, mais bien du nombre de jours
écoulés depuis les élections de juin, lorsque je vous
disais qu’il ne saurait être question de vitesse !
D’ailleurs, comment voudriez-vous qu’ils fassent ?
La Wallonie est au rouge, quant à la Flandre qui
était à...
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Je ne parle évidemment pas de vitesse, il ne saurait être question de cela, mais bien du nombre de jours écoulés depuis les élections de juin, lorsque je vous disais qu’il ne saurait être question de vitesse ! D’ailleurs, comment voudriez-vous qu’ils fassent ? La Wallonie est au rouge, quant à la Flandre qui était à l’orange ou au jaune, c’est selon, ils sont maintenant synchronisés et également passés au rouge. Et les verts me direz-vous. Les verts ? Rappelez-moi ce qu’ils font là. Cela dit le discours du préfor-débrou-ciliateur reste rassurant puisqu’il nous annonce régulièrement que les choses avancent ! Lentement, ajoute-t-il très sérieusement, mais cela avance. Fi, soyons positifs, depuis que flamands et wallons se sont remis autour de la table force est de constater que les deux (ou trois) communautés avancent à la même vitesse, j’ai eu tellement peur que la Flandre qui gagne ne distance de manière éhontée notre valeureuse Wallonie, que nenni ! Parfois, je m’interroge quant à
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gademagg
SSe
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05 reclasser du personnel - séance d’information sur
A C
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TIRAGE : 500 EXEMPLAIRES
Distribution nominative par la Poste dans toutes entreprises Wavre et alentours.
ANNONCES : 3 POSSIBILITÉS
PackOne : PackTwo : PackFour :
Une seule insertion Deux insertions par an Quatre insertions par an
Les packs sont...
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gademagg SSe R Fo 05 reclasser du personnel - séance d’information sur A C W W W TIRAGE : 500 EXEMPLAIRES Distribution nominative par la Poste dans toutes entreprises Wavre et alentours. ANNONCES : 3 POSSIBILITÉS PackOne : PackTwo : PackFour : Une seule insertion Deux insertions par an Quatre insertions par an Les packs sont gérés en synergie entre l’AdeMag et le site. La bannière reste une année pour des raisons pratiques d’implémentation. DESCRIPTION DES PACKS ET TARIFS : PackOne : PackTwo : PackFour : Une insertion soit d’une page A4 (large) soit d’une demi-page A5 horizontale (small) est prévue ainsi qu’une bannière au format de 5 x 5 cm sur le site. Deux insertions soit d’une page A4 (large) soit d’une demi-page A5 horizontale (small) est prévue ainsi qu’une bannière au format de 8 x 5 cm sur le site. Quatre insertions soit d’une page A4 (large) soit d’une demi-page A5 horizontale (small) est prévue ainsi qu’une bannière au format de 15 x 5 cm sur le site. PackOne large : 37
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Rencontrer des chefs d’entreprises de votre région ?
Découvrir la société de votre voisin ?
Appartenir à un groupe convivial de personnes
qui vivent les mêmes expériences professionnelles
que vous ?
Partager des moments de pause tout en rencontrant
vos pairs ?
C’est ce que vous propose l’AdeWavre !
Participer aux...
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Rencontrer des chefs d’entreprises de votre région ? Découvrir la société de votre voisin ? Appartenir à un groupe convivial de personnes qui vivent les mêmes expériences professionnelles que vous ? Partager des moments de pause tout en rencontrant vos pairs ? C’est ce que vous propose l’AdeWavre ! Participer aux activités de l’AdeWavre, c’est faciliter l’intégration locale de votre société et développer votre réseau interentreprises.
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LES ACTIVITÉS DE
L’ADEWAVRE 2010
Janvier
Assemblée Générale: le 12
Février
Table d’hôtes: le 05
Réunion des membres: le 23
Mars
Table d’hôtes: le 05
Petit-déjeuner malin: le 18
Réunion des membres: le 30
Avril
Table d’hôtes: le 09
Réunion des membres: le 20
Petit-déjeuner malin: le 29
Mai
Jogging...
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LES ACTIVITÉS DE L’ADEWAVRE 2010 Janvier Assemblée Générale: le 12 Février Table d’hôtes: le 05 Réunion des membres: le 23 Mars Table d’hôtes: le 05 Petit-déjeuner malin: le 18 Réunion des membres: le 30 Avril Table d’hôtes: le 09 Réunion des membres: le 20 Petit-déjeuner malin: le 29 Mai Jogging inter-Entreprises: le 07 Table d’hôtes: le 14 Réunion des membres: le 18 Petit-déjeuner malin: le 27 Juin Table d’hôtes: le 04 Forum: le 16 Réunion des membres: le 22 Petit-déjeuner malin: le 10 Initiation au golf: le 30 Juillet / WWW. ADEWAVRE. COM
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adewavre publication trimestrielle
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Telle semble être la nouvelle devise de ceux qui
nous gouvernent.
Vous et moi dans l’isoloir leur avions pourtant
confié un mandat, celui de diriger nos institutions,
de responsabiliser les acteurs financiers et de
pacifier le communautaire, en un mot de rétablir la
confiance.
Qu’en ont-ils fait ?
Sommes-nous à ce...
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Telle semble être la nouvelle devise de ceux qui nous gouvernent. Vous et moi dans l’isoloir leur avions pourtant confié un mandat, celui de diriger nos institutions, de responsabiliser les acteurs financiers et de pacifier le communautaire, en un mot de rétablir la confiance. Qu’en ont-ils fait ? Sommes-nous à ce point des optimistes béats ? J’en conviens il faut un brin de folie pour entreprendre en faisant fi de tous les obstacles « naturels » sur notre chemin. Une touche de conviction pour motiver les femmes et les hommes qui nous rejoignent, qui sont l’épine dorsale et la valeur de nos entreprises. Une imagination féconde pour trouver aujourd’hui des alternatives inventives et générer de la croissance et de la richesse à partager pour le mieux être de notre société tout entière. En Brabant Wallon cela nous réussit d’ailleurs assez bien. La FEB, soutenue par toutes les associations nationales et régionales d’entreprises, avait pourtant lancé une pétition
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N’est-ce pas la question que nous posait Aline
Frankfort lors de sa brillante intervention à l’occasion de notre assemblée générale ?
Agirons-nous encore comme par le passé ou oserons nous nous remettre en question et aborder
l’avenir avec un regard neuf ? Poserons-nous des
gestes nouveaux ?
Votre association a osé...
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N’est-ce pas la question que nous posait Aline Frankfort lors de sa brillante intervention à l’occasion de notre assemblée générale ? Agirons-nous encore comme par le passé ou oserons nous nous remettre en question et aborder l’avenir avec un regard neuf ? Poserons-nous des gestes nouveaux ? Votre association a osé le pari ! Celui du renouveau et il me revient dorénavant de vous adresser le message d’entrée de votre magazine. D’abord, je ne peux passer sous silence le travail effectué par Rémy Reding pendant ces quatre années à la présidence. Son enthousiasme, sa bonne humeur constante, ses avis éclairés et ses actions judicieuses à la tête de l’association, confirment qu’on ne pouvait faire meilleur choix. Rémy, je me permets de reprendre tes paroles, tu me transmets une boutique qui marche bien et les témoignages de sympathie que j’ai reçus de vous tous, de la Ville, du chef de corps de la police, de la province et de la région sont là pour le prouver. Un seul
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Sommaire
Décembre 2009
n°15
02
INFORMATIONS
Former le personnel
04
REPORTAGE
Vers la voiture électrique?
08
BILLET D’HUMEUR
L Indic
09
COMMISSIONS
10
FJE NOTRE FILLE !
12
ACTIVITÉS ADE
14
ŒNOLOGIE
15
AGENDA
Calendrier
UN ÉLÉMENT COMMUN
Chaque association est née du besoin de
régler des...
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gademag Sommaire Décembre 2009 n°15 02 INFORMATIONS Former le personnel 04 REPORTAGE Vers la voiture électrique? 08 BILLET D’HUMEUR L Indic 09 COMMISSIONS 10 FJE NOTRE FILLE ! 12 ACTIVITÉS ADE 14 ŒNOLOGIE 15 AGENDA Calendrier UN ÉLÉMENT COMMUN Chaque association est née du besoin de régler des problèmes pratiques ponctuels dans sa zone d’activités. Partout, les chefs d’entreprise ont vite compris que se regrouper afin d’avoir une vision commune était préférable à se lancer dans des démarches individuelles en tous sens. Et se structurer en association permet d’être un interlocuteur de poids vis-à-vis des pouvoirs publics ou des prestataires de services. DES BÉNÉVOLES QUI PRENNENT DES RISQUES Partout, comme à l’AdeWavre, les projets et les actions sont pris en charge par des bénévoles qui investissent en temps et souvent prennent des risques, y compris pécuniaires, pour lancer les projets. C’est le cas, entre autres, lors d’un projet de cr
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Pub. on Oct. 13th 2010
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SommaireSeptembre 2009
n°14
02
REPORTAGES
Formation professionnelle
05
INFOS
Sécurité milieu professionnel
Mesures anti-crise
Gestion environnement
09
BILLET D’HUMEUR
10
COMMISSIONS
12
FJE NOTRE FILLE
13
INFOS
GSK et la mobilité
14
ACTIVITÉS ADE
17
BILLET D’HUMEUR
19
AGENDA
Calendrier
Chaque...
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gademag SommaireSeptembre 2009 n°14 02 REPORTAGES Formation professionnelle 05 INFOS Sécurité milieu professionnel Mesures anti-crise Gestion environnement 09 BILLET D’HUMEUR 10 COMMISSIONS 12 FJE NOTRE FILLE 13 INFOS GSK et la mobilité 14 ACTIVITÉS ADE 17 BILLET D’HUMEUR 19 AGENDA Calendrier Chaque année, en septembre, les étudiants vivent une nouvelle rentrée. Et chaque rentrée, c’est un nouveau défi. Chacun y va de ses bonnes intentions, se fixe des objectifs et s’engage à bien faire… Au-delà des souhaits et des projets d’actions, il y aura la réalité du terrain : les ressources présentes et celles qu’on utilise… Cette année, la « rentrée » des entreprises estelle tellement différente ? Pour certains analystes « financiers bien informés » le pire serait derrière nous. Il apparaît cependant que la reprise économique n’est pas encore au programme des 6 prochains mois. Autre écueil, difficulté supplémentaire, le risque d’une pandémie de grippe s
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Pub. on Oct. 13th 2010
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gademag
Sommaire
Mai 2009 n°13
02
REPORTAGES
Le Nouveau Code wallon
de l environnement
05
INFOS
07
BILLET D’HUMEUR
08
COMMISSIONS
Le PEB
09
NOTRE FILLE!
10
RÉTROSPECTIVES
13
UN CA D EXCEPTION
14
ACTIVITÉS ADE
15
AGENDA
Calendrier
En période de sécheresse, la plante oblige ses racines à descendre dans le...
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gademag Sommaire Mai 2009 n°13 02 REPORTAGES Le Nouveau Code wallon de l environnement 05 INFOS 07 BILLET D’HUMEUR 08 COMMISSIONS Le PEB 09 NOTRE FILLE! 10 RÉTROSPECTIVES 13 UN CA D EXCEPTION 14 ACTIVITÉS ADE 15 AGENDA Calendrier En période de sécheresse, la plante oblige ses racines à descendre dans le sol pour aller chercher l’eau. Un effort qui fortifiera les racines et produira un beau résultat. En cette période plus difficile que nous vivons, la leçon, donnée par les plantes, peut s’appliquer à chaque entreprise. En effet comme elles, il nous faut prendre notre sort en main, s’obstiner et se battre. Un autre exemple tonique nous est donné par les entreprises primées et couronnées par « les Gazelles de Trends-Tendances » du Brabant Wallon. Lors de la remise des prix, nous n’avons pas entendu de déclarations prétentieuses, de nombrilisme. Les temps sont durs aussi pour ceux qui gagnent… Lors de cette cérémonie, nous avons recueilli un me
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Pub. on Oct. 13th 2010
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