UNIVERSO DE
MICROEMOCIONES
“El microrrelato”
"¿Que las palabras no tienen
importancia?
Yo no me atrevería a afirmarlo con
tanta seguridad.
A veces creo que muchas cosas, que
todo depende de las palabras.
De las palabras que uno dice a su
debido tiempo,
o de las que se calla, o de las que
escribe"
Sándor
Márai,...
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UNIVERSO DE MICROEMOCIONES “El microrrelato” "¿Que las palabras no tienen importancia? Yo no me atrevería a afirmarlo con tanta seguridad. A veces creo que muchas cosas, que todo depende de las palabras. De las palabras que uno dice a su debido tiempo, o de las que se calla, o de las que escribe" Sándor Márai, "El último encuentro"
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Producciones realizadas por docentes en el Aula Arte y Comunicación de Conectar igualdad
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Microrrelatos y microvideos elaborados en el Aula Arte y Comunicación del Curso de Egresados de Conectar Igualdad
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=char(32)
Destrezas de Trabajo Colaborativas: : Criterios de Evaluación
Nombre del maestro/a: clara gonzález
Nombre del estudiante: ________________________________________
CATEGORY 4 3 2 1
Enfocándose
en el Trabajo
Se mantiene
enfocado en el
trabajo que se
necesita hacer.
Muy autodirigido.
La mayor parte
del...
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=char(32) Destrezas de Trabajo Colaborativas: : Criterios de Evaluación Nombre del maestro/a: clara gonzález Nombre del estudiante: ________________________________________ CATEGORY 4 3 2 1 Enfocándose en el Trabajo Se mantiene enfocado en el trabajo que se necesita hacer. Muy autodirigido. La mayor parte del tiempo se enfoca en el trabajo que se necesita hacer. Otros miembros del grupo pueden contar con esta persona. Algunas veces se enfoca en el trabajo que se necesita hacer. Otros miembros del grupo deben algunas veces regañar, empujar y recordarle a esta persona que se mantenga enfocado. Raramente se enfoca en el trabajo que se neceista hacer. Deja que otros hagan el trabajo. Trabajando con Otros Casi siempre escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros. Trata de mantener la unión de los miembros trabajando en grupo. Usualmente escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros. No causa \"problemas \
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=char(32)
Destrezas de Trabajo Colaborativas: : Trabajo colaborativo
Nombre del maestro/a: Clara González
Nombre del estudiante: ________________________________________
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Enfocándose
en el Trabajo
Se mantiene
enfocado en el
trabajo que se
necesita hacer.
Muy autodirigido.
La mayor parte
del tiempo se
enfoca en...
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=char(32) Destrezas de Trabajo Colaborativas: : Trabajo colaborativo Nombre del maestro/a: Clara González Nombre del estudiante: ________________________________________ CATEGORY 4 3 2 1 Enfocándose en el Trabajo Se mantiene enfocado en el trabajo que se necesita hacer. Muy autodirigido. La mayor parte del tiempo se enfoca en el trabajo que se necesita hacer. Otros miembros del grupo pueden contar con esta persona. Algunas veces se enfoca en el trabajo que se necesita hacer. Otros miembros del grupo deben algunas veces regañar, empujar y recordarle a esta persona que se mantenga enfocado. Raramente se enfoca en el trabajo que se neceista hacer. Deja que otros hagan el trabajo. Trabajando con Otros Casi siempre escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros. Trata de mantener la unión de los miembros trabajando en grupo. Usualmente escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros. No causa \"problemas \" en el grupo. A veces escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros,
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#NOM ?
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A veces escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros, pero algunas veces no es un bu
Raramente escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros.
Frecuentem
Contribuciones Por lo general, proporciona ideas útiles cuando participa en el grupo y en la discusión en clase.
Un m
Algunas veces...
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Feuille1 Page 1 #NOM ? CATEGORY 4 3 2 1 A veces escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros, pero algunas veces no es un bu Raramente escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros. Frecuentem Contribuciones Por lo general, proporciona ideas útiles cuando participa en el grupo y en la discusión en clase. Un m Algunas veces proporciona ideas útiles cuando participa en el grupo y en la discusió Rara vez proporciona ideas útiles cuando participa en el grupo y en la Resolución de Problemas Busca y sugiere soluciones a los problemas. Refina soluciones sugeridas por otros. No sugiere o refina soluciones, pero está dispuesto a tratar soluciones propuestas por No trata de resolver problemas o ayudar a otros a resolverlos. Deja a ot Manejo del Tiempo Calidad del Trabajo Proporciona trabajo de la más alta calidad. Proporciona trabajo de calidad. Proporciona trabajo que, ocasionalmente, necesita ser comprobado o rehecho por otros Proporciona trabajo que, por lo general, necesita
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