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Eric Bégin

Eric Bégin

France
 
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T&C_Juin2014

e e La conciliation des temps, une question à plusieurs dimensions • Organisation • Santé • Égalité Bimestriel du réseau Anact-Aract pour l’amélioration des conditions de travail Travail & N° 355 mai/juin 2014 changement Arguments (p. 5 à 9) GenevièveBel(CGPME) CaroleCouvert(CFE-CGC)... More

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Pub. on July 11th 2014

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Travail et changement - le travail en 2053

2 1 4 4 3 5 5 2053 ANNÉE Pour son quarantième anniversaire, l’Anact se projette dans 40 ans Le travail en 2053 Bimestriel du Réseau Anact pour l’amélioration des conditions de travail Travail & Revue de la qualité de vie au travail N° 352 NOVEMBRE/DÉCEMBRE 2013 CHANGEMENT

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Pub. on July 11th 2014

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T&C_décembre 2013

SNCF La SNCF met le cap sur la qualité de vie au travail • Un enjeu de performance globale • Une démarche partagée • Une approche testée sur le terrain Bimestriel du Réseau Anact pour l’amélioration des conditions de travail Travail & Revue de la qualité de vie au travail HORS-SÉRIE/DÉCEMBRE 2013 CHANGEMENT ARGUMENTS... More

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Pub. on July 11th 2014

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T&C_Jan/Fév 2014

Télétravail : codes et enjeux d’une organisation hors les murs • Sortir de la « zone grise » • Expérimenter • Contractualiser Bimestriel du Réseau Anact pour l’amélioration des conditions de travail Travail & N° 353 JANVIER/FÉVRIER 2014 CHANGEMENT ARGUMENTS (P. 6 À 8) NicoleTurbé-Suetens (DistanceExpert)... More

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Pub. on July 11th 2014

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T&C_Mars/Avril 2014

Présentéisme : une autre face de l’épuisement professionnel • Défricher un phénomène flou • Le comprendre • Réfléchir au contenu du travail Bimestriel du réseau Anact-Aract pour l’amélioration des conditions de travail Travail & N° 354 MARS/AVRIL 2014 CHANGEMENT ARGUMENTS (P. 4 À 9) Patrick Nestour (CFDT SNCF)... More

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Pub. on July 11th 2014

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T&C 353

Télétravail : codes et enjeux d’une organisation hors les murs • Sortir de la « zone grise » • Expérimenter • Contractualiser Bimestriel du Réseau Anact pour l’amélioration des conditions de travail Travail & N° 353 JANVIER/FÉVRIER 2014 CHANGEMENT ARGUMENTS (P. 6 À 8) NicoleTurbé-Suetens (DistanceExpert)... More

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Pub. on Apr. 25th 2014

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T&C 354

Présentéisme : une autre face de l’épuisement professionnel • Défricher un phénomène flou • Le comprendre • Réfléchir au contenu du travail Bimestriel du réseau Anact-Aract pour l’amélioration des conditions de travail Travail & N° 354 MARS/AVRIL 2014 CHANGEMENT ARGUMENTS (P. 4 À 9) Patrick Nestour (CFDT SNCF)... More

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Pub. on Apr. 25th 2014

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Travail et changement - décembre 2013

SNCF La SNCF met le cap sur la qualité de vie au travail • Un enjeu de performance globale • Une démarche partagée • Une approche testée sur le terrain Bimestriel du Réseau Anact pour l’amélioration des conditions de travail Travail & Revue de la qualité de vie au travail HORS-SÉRIE/DÉCEMBRE 2013 CHANGEMENT ARGUMENTS... More

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Pub. on Jan. 17th 2014

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Bilan 2012 des conditions de travail

Le Comité permanent du Conseil d’orientation sur les conditions de travail a examiné le 20 septembre 2013 le Bilan des Conditions de travail pour l’année 2012. Il présente notamment l'activité de l'ANACT (Qualité de vie au travail, travail avec les SST, Genres et conditions de travail, Tempo, FACT) et un exemple de... More

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Pub. on Oct. 22nd 2013

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Travail et changement n°351 - Les méthodes d’organisation du travail : le Lean en question - sept.-oct. 2013

Modèle d’organisation du travail très répandu, le Lean vise la performance de l’entreprise en prenant en compte les salariés, via notamment leur implication dans l’organisation. Mais qu’en est-il concrètement des conditions de travail ? Faut-il en rester à un modèle formaté ?

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Pub. on Sept. 12th 2013

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